Paroles de managers

« Je n’ai que quelques valeurs simples qui ont guidé ma vie professionnelle » A.-C. L.

« Le manager doit avoir la vision à la fois de l’aigle et du lièvre » B. D.

« Ce qui compte, c’est le chemin, plus que la destination » L. A.

« Un manager qui n’est pas cru est cuit » P. V.

« Le succès ne dure pas, l’échec ne tue pas. Ce qui compte, c’est d’avoir le courage de continuer. » W. Churchill

« The key to leading a successful organization is developing a team that enables members to contribute to the best of their ability » John Couris

« Il s’agit de faire d’abord réfléchir le groupe autour de cinq questions : pourquoi sommes-nous ensemble ? Quels fruits doivent sortir de notre collaboration ? Quels sont les obstacles ? Comment les affronter ensemble ? Comment créer de la convivialité afin de nous respecter en tant que personnes et non selon nos fonctions ? Ce n’est en effet qu’à partir du moment où l’on se sent considéré, quel que soit son grade, que l’on ose être inventif. L’intelligence collective fait fi des hiérarchies. » F.-D. M.

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